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2月23日，歸連鐵路公司召開2021年度中層管理人員述職述廉;黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職和向公司紀(jì)委述責(zé)述廉以及機(jī)關(guān)管理人員、班組長測評;后備干部選舉大會(huì)。

會(huì)前，公司黨委書記、董事長饒友國針對考核提出了幾點(diǎn)要求：一是要慎重對待。?述職述廉是干部管理的一項(xiàng)制度要求，干部晉級、提職都要有其任職期間的年度考核考評檔案，因此參與述職述廉的人員要慎重對待考核。二是要注意時(shí)間。?述職述廉時(shí)間有限，參與述職述廉的人員要?dú)w納總結(jié)日常工作，注意把握時(shí)間。三是要合理打分。?參與述職述廉的人員工作都是竭盡全力、成績優(yōu)異的，但是工作總有比較，參會(huì)職工代表的打分既要有合理性，也要有差異化。

會(huì)上，公司20名中層管理人員和支部書記按照順序，依次進(jìn)行了述職述廉、抓黨建工作專項(xiàng)述職和向公司紀(jì)委述責(zé)述廉，并接受了全體職工代表們的考核測評。同時(shí)，會(huì)議還對機(jī)關(guān)管理人員、班組長進(jìn)行測評;差額選舉出了公司10名后備干部。

會(huì)后，饒友國一是對中層管理人員述職述廉情況表示了肯定。?會(huì)場工作組織有序，干部認(rèn)真對待、準(zhǔn)備充分、心中有數(shù)。在2021年度，公司干部認(rèn)真履職，工作完成較好。在2021年，公司各部門按質(zhì)按量、按標(biāo)準(zhǔn)操作、加班加點(diǎn)地在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前，完成了上級集團(tuán)要求的國企改革三年行動(dòng)暨三項(xiàng)制度改革完成率80%，對上級集團(tuán)工作沒有拖拉并造成不好的影響。對此，蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)也給予了較高評價(jià)。二是對黨支部工作表示了肯定。?公司黨支部以黨日活動(dòng)為載體，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，開展了形式多樣的活動(dòng)，特別是“黨建+安全、環(huán)保、防疫”等活動(dòng)，同時(shí)也做好了“夏送清涼、冬送溫暖”工作，自覺地做到了及時(shí)為公司生產(chǎn)經(jīng)營，基層一線職工做好服務(wù)。三是對今后的工作提出了四點(diǎn)建議。一是?后勤工作還要多加努力，多動(dòng)心思，多了解職工意見，要有改進(jìn)。二是?公司運(yùn)營十幾年，設(shè)備設(shè)施在不斷老化，維修工作要及時(shí)跟上。三是?在新形勢下，部門工作要轉(zhuǎn)變思維，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷創(chuàng)新，把工作做好。四是?黨支部要繼續(xù)圍繞基層組織加強(qiáng)自身支部建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，多開展形式多樣、豐富多彩、寓教于樂的活動(dòng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部書記、各部門中層管理人員、班組長、職工代表共55人參加會(huì)議。