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　　一、企業(yè)簡介

　　四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司(以下簡稱“蜀道鐵路運營集團”)于2021年12月29日揭牌成立，是蜀道投資集團有限責任公司14戶直屬企業(yè)之一。

　　作為四川省唯一地方鐵路特許經營企業(yè)，蜀道鐵路運營集團致力打造全省鐵路運營的專業(yè)化綜合化平臺，業(yè)務涵蓋合資鐵路管理經營、地方鐵路及專用線運輸、鐵路運營維護、鐵路物流等板塊。截至2022年7月底，所屬全資和控股企業(yè)16家，員工1700余人;管理資產總額超602億元、管理凈資產超561億元;自營鐵路里程約350公里，在建鐵路里程約2158公里(其中省內里程約1439公里)。

　　面向未來，蜀道鐵路運營集團將積極搶抓成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、碳達峰碳中和等戰(zhàn)略機遇，持續(xù)深植“運營即服務”理念，深挖產業(yè)鏈價值，穩(wěn)步打造“蜀道鐵路運營”品牌，加快構建“交通+”產業(yè)生態(tài)，建設成為具有核心競爭力和品牌影響力的“省級鐵路運營綜合服務商”。預計到2025年，將實現自營鐵路里程超550公里，新拓展地方鐵路專用線15-20條，年營業(yè)收入超50億元，年利潤總額超5億元，有力支撐蜀道集團可持續(xù)高質量發(fā)展，為四川加快構建現代綜合交通運輸體系作出積極貢獻。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘采用外部公開招聘方式，面向社會(含2022屆應屆高校畢業(yè)生以及畢業(yè)之日起3年內離校未就業(yè)的擇業(yè)期高校畢業(yè)生)招聘管理崗位人員，共計9人。具體崗位見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的領導，政治素養(yǎng)高;品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄。

　　2.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和基本技能;具備較強的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調溝通和適應環(huán)境的能力，具有團隊合作精神;具有較強的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應高強度工作壓力。

　　3.身體健康，能勝任工作。

　　(二)具體要求

　　具體崗位任職資格條件詳見附件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘領導小組辦公室將根據相關崗位發(fā)布要求，于2022年8月4日—2022年8月12日，通過蜀道鐵路運營集團官網、智聯招聘平臺發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　應聘人員登錄智聯招聘平臺(http://z2u.tv/02XZoR)進行在線報名，每人限報1個崗位。報名截止時間為2022年8月12日17：30。報名截止，未按要求投遞簡歷的，視為放棄應聘。

　　招聘領導小組辦公室收集整理報名人員簡歷，會同紀檢部門對報名人員進行資格初審，按崗位/候選人不低于1：3的比例擇優(yōu)確定進入筆試的人員名單，不足1:3則全部進入筆試環(huán)節(jié)。

　　凡進入筆試人員名單的應聘人員，應將證明材料掃描件(要求PDF格式，內容清晰可辨)以“報名崗位+本人姓名”命名提交至郵箱289207259@qq.com。報名材料包括：本人身份證、學歷學位證書(須同時提供學信網、學位網認證報告)、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質證明等相關材料。

　　招聘領導小組辦公室收集整理證明材料，會同紀檢部門進行資格復審。報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格，已錄用的，按規(guī)定解除勞動合同。

　　(三)筆試

　　本次招聘采取線上筆試的方式，時間另行通知。

　　(四)面試

　　面試時間以及地點另行通知。

　　(五)開展背景調查

　　根據面試成績，綜合考慮人員素質和人崗匹配等因素，開展背景調查，主要調查其是否具有犯罪記錄、社會及從業(yè)不良記錄、禁止從業(yè)及競業(yè)禁止的情形。

　　(六)體檢

　　擬錄用人選在二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，醫(yī)院體檢結論須滿足用工條件。

　　(七)錄用

　　按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。錄用人員試用期依法確定。

　　五、其他相關事宜

　　(一)每位應聘者限報1個崗位，并按照報名要求填報崗位意向。

　　(二)蜀道鐵路運營集團有權根據崗位需求變化、報名實際情況及綜合研判等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　(三)本次招聘將嚴格落實疫情防控常態(tài)化措施，并視實際情況調整招聘形式和招聘流程。

　　(四)蜀道鐵路運營集團紀檢工作部門全程參與監(jiān)督本次招聘工作。

　　六、聯系方式

　　蜀道鐵路運營集團人力資源部 張老師，聯系電話：17608008955。

　　附件：四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司2022年社會化公開招聘一覽表.docx