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為進一步推進公司全面從嚴治黨工作部署，鞏固黨紀學習教育成果，著力提升干部職工紀法意識和法治觀念，切實營造良好遵紀守法氛圍，不斷提升干部職工自我約束能力。自9月中旬以來，瀘州鐵路公司陸續(xù)開展“送紀法下基層”活動5起。

司黨委委員、紀委書記張世籍帶領紀檢辦公室成員深入基層一線班組，與廣大黨員職工進行面對面的深入交流與座談，本次活動主要以《中國共產黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》的相關知識為重點，抓住各級班組職工面臨的廉潔風險，通過案例普紀普法、紀法條款解讀、日常風險防控、違紀苗頭性行為辨別和提醒等方式，讓黨員干部職工重新檢視自己，強化互相監(jiān)督，引導職工群眾形成自覺遵紀守法、遇事明紀守法、解決問題循紀靠法的意識。

張世籍強調，法治觀念和紀法意識是確保企業(yè)穩(wěn)定運行、提高工作效率、維護良好工作秩序的重要保障。一是全體職工要高度重視對法律知識的學習，并將法律知識運用到日常工作、生活中，做到知法、懂法、守法；二是管理人員要以身作則，帶頭遵守國家法律法規(guī)和公司各項制度，發(fā)揮示范引領作用；三是要持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果，建立長效學習機制，定期組織開展學紀普法工作，不斷提升職工依規(guī)依紀依法行事和保障自身權益的能力。

在活動中，向各級班組發(fā)放《國有企業(yè)管理人員處分條例》共計95本。下一步，瀘州鐵路公司紀委將結合各班組職能職責，深挖廉潔風險隱患，持續(xù)深化普紀普法工作，并實現(xiàn)全覆蓋，為公司營造風清氣正工作環(huán)境貢獻力量。