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為全面回顧和總結(jié)2024年度工作，展望謀劃2025年重點(diǎn)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力水平，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，更好地促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，地方鐵路公司于1月22日召開2024年度中層管理人員述職述廉及測評大會(huì)。會(huì)議由公司黨支部書記、董事長張穆錦主持。

會(huì)上，各中層管理人員立足崗位工作實(shí)際，重點(diǎn)從思想作風(fēng)建設(shè)、履職情況、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)情況等方面進(jìn)行述職述廉，通過曬成績、亮特色、擺不足、促提升、謀未來，用數(shù)據(jù)事例突出匯報(bào)重點(diǎn)難點(diǎn)工作，全面客觀總結(jié)了2024年度的工作，客觀分析存在的問題與不足，并結(jié)合實(shí)際工作情況，提出了2025年的改進(jìn)措施和努力方向。

民主測評環(huán)節(jié)，參會(huì)人員本著客觀公正、實(shí)事求是的原則，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對中層管理人員進(jìn)行無記名測評打分，通過民主測評促進(jìn)管理人員更好地履職盡責(zé)。

公司黨支部書記、董事長張穆錦對中層管理人員的述職情況作逐一點(diǎn)評，充分肯定了大家在過去一年的辛勤付出和努力成果。他強(qiáng)調(diào)，中層干部述職不是“收官之戰(zhàn)”，而是一道新的起跑線。中層干部要以述職為起點(diǎn)，進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，做好“四個(gè)表率”：要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通上爭做表率；要強(qiáng)化責(zé)任意識，在敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為上爭做表率；要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，在胸懷全局、協(xié)作共事上爭做表率；要強(qiáng)化形象意識，在遵紀(jì)守法，敢管敢嚴(yán)上爭做表率。希望廣大中層管理人員在做好自身工作的同時(shí)，帶領(lǐng)所在部門樹立奉獻(xiàn)意識和大局觀念，振奮攻堅(jiān)克難的勇氣和信心，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

     地方鐵路公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及職工代表共計(jì)30人參加會(huì)議。