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宜賓鐵路公司召開2022年工作會暨四屆七次職工代表大會

發(fā)布時間:2022-03-11 編輯: 瀏覽次數(shù):1178


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  3月10日上午,宜賓鐵路公司召開2022年工作會暨四屆七次職工代表大會,會議總結(jié)了2021年主要工作,研究分析當(dāng)前形勢,科學(xué)部署安排2022年重點(diǎn)工作,為未來發(fā)展擘畫新藍(lán)圖,開啟新征程。蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)黨委副書記、董事羅成友,黨委委員、紀(jì)委書記趙蕾出席會議。

  公司黨委副書記、總經(jīng)理趙開宇作題為《砥礪奮進(jìn)創(chuàng)佳績 凝心聚力謀新篇 為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作會報告,全面回顧了2021年的工作,對2022年工作進(jìn)行了具體部署。一是聚焦運(yùn)輸主業(yè),搶抓運(yùn)輸貨源。深入貫徹“搭建平臺、整合資源、聚攏優(yōu)勢、轉(zhuǎn)型升級”的經(jīng)營理念,不放過任何鐵路運(yùn)輸機(jī)會,確保運(yùn)輸收入增加,二是優(yōu)化代維代管,增強(qiáng)技術(shù)優(yōu)勢。打造以技術(shù)輸入、模式輸出為主的代維代管品牌,力爭參與并拓展更多省內(nèi)外鐵路專用線代維代管業(yè)務(wù),打造“1+N”經(jīng)營模式。三是凝聚多方合力,注重“內(nèi)外兼修”。堅決貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展部署,統(tǒng)籌提升內(nèi)部資源配置效率。四是落實(shí)降本增效,厲行節(jié)儉節(jié)約。在“挖潛降耗、提質(zhì)增效”方面強(qiáng)化精細(xì)化管理,加大降本增效工作力度,進(jìn)一步節(jié)能降耗。五是強(qiáng)化安全環(huán)保管理,落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真履行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全環(huán)保文化建設(shè),保持全年“零事故、零污染、零傷害”態(tài)勢。六是盤活固有資產(chǎn),提升經(jīng)濟(jì)效益。推進(jìn)低效資產(chǎn)和報廢設(shè)備處置工作,繼續(xù)盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn),公司持續(xù)盈利提供堅強(qiáng)的保障。七是深入國企改革,助推高效發(fā)展。常態(tài)化按照集團(tuán)國企改革要求,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,推動學(xué)習(xí)宣貫工作落實(shí)到位。八是實(shí)施人才興企,激活人才資源。激發(fā)人才潛力、激活人才資源,形成育人才、出人才、用人才的良好工作機(jī)制,努力造就一支高素質(zhì)、有創(chuàng)新能力的管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。九是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),推動工作落實(shí)。始終保持開拓奮進(jìn)的精神狀態(tài),推動各項工作提檔升級,錘煉真抓實(shí)干的工作作風(fēng),堅決反對形式主義,確保各項工作落到實(shí)處。十是堅持黨建引領(lǐng),激發(fā)創(chuàng)業(yè)潛力。落實(shí)新時期國有企業(yè)黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

  公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席余慶作了題為《凝心聚力服務(wù)職工 攻堅克難創(chuàng)新發(fā)展 為全力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破貢獻(xiàn)工會力量》的職代會工作報告,全面回顧了2021年的工作,對2022年工會工作進(jìn)行了具體部署。一是推進(jìn)管理創(chuàng)新,不斷提升工作水平。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。二是發(fā)揮職代會功能,保障好職工權(quán)益。按時召開好職代會,加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參加、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)。三是維護(hù)職工權(quán)益,履行好基本職責(zé)。及時了解職工工作、生活的新變化和新需要,為職工群眾解難,增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。四是豐富職工業(yè)余生活,促進(jìn)好職工身心健康。立足文體活動工作,搭建平臺,營造健康向上、文明和諧的氛圍。五是開展勞動技能競賽,提升好職工素質(zhì)。以抓好生產(chǎn)經(jīng)營為主線,以競賽活動為載體,提升職工素質(zhì)。六是堅持廠務(wù)信息公開,履行好民主監(jiān)督職能。加強(qiáng)廠務(wù)公開的日常工作管理,堅持把廠務(wù)公開融于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。七是強(qiáng)化輿論宣傳,營造好安全工作生活氛圍。以開展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”活動為契機(jī),開展健康知識常態(tài)化宣傳,切實(shí)維護(hù)職工勞動人身安全。八是編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算,規(guī)范好經(jīng)費(fèi)開支。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制的管理,合理規(guī)范使用工會經(jīng)費(fèi)。九是改善生產(chǎn)生活環(huán)境,提升職工幸福指數(shù)。發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,進(jìn)一步改善各站區(qū)職工生產(chǎn)生活環(huán)境,提升職工幸福指數(shù)。

  隨后,會議審議并通過了工作會報告、職代會工作報告、《2021年度財務(wù)執(zhí)行情況及2022年預(yù)算編制情況報告》《工會2021年工會經(jīng)費(fèi)收支情況報告》、公司股權(quán)整合相關(guān)事宜以及第四屆七次職工代表大會決議。

  最后,宜賓鐵路公司對2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、安全生產(chǎn)先進(jìn)班組,以及先進(jìn)工作者、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,并與各部門簽訂了2022 年度工作目標(biāo)責(zé)任書。

  集團(tuán)黨委工作部、紀(jì)檢辦公室相關(guān)人員,宜賓鐵路公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表和機(jī)關(guān)人員共計60人參加會議。


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