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　　一、企業(yè)簡介

　　四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司(以下簡稱“蜀道鐵路運營集團”)于2021年12月29日揭牌成立，是蜀道投資集團有限責任公司14戶直屬企業(yè)之一。

　　作為四川省唯一地方鐵路特許經(jīng)營企業(yè)，蜀道鐵路運營集團致力打造全省鐵路運營的專業(yè)化綜合化平臺，業(yè)務涵蓋合資鐵路管理經(jīng)營、地方鐵路及專用線運輸、鐵路運營維護、鐵路物流等板塊。截至2022年10月底，所屬全資和控股企業(yè)16家，員工1700余人;管理資產(chǎn)總額超731億元、管理凈資產(chǎn)超690億元;自營鐵路里程約350公里，在建鐵路里程約2158公里(其中省內(nèi)里程約1439公里)。

　　面向未來，蜀道鐵路運營集團將積極搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、碳達峰碳中和等戰(zhàn)略機遇，持續(xù)深植“運營即服務”理念，深挖產(chǎn)業(yè)鏈價值，穩(wěn)步打造“蜀道鐵路運營”品牌，加快構建“交通+”產(chǎn)業(yè)生態(tài)，建設成為具有核心競爭力和品牌影響力的“省級鐵路運營綜合服務商”。預計到2025年，將實現(xiàn)自營鐵路里程超550公里，新拓展地方鐵路專用線15-20條，年營業(yè)收入超50億元，年利潤總額超5億元，有力支撐蜀道集團可持續(xù)高質量發(fā)展，為四川加快構建現(xiàn)代綜合交通運輸體系作出積極貢獻。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘采用外部公開招聘方式，面向社會招聘所屬企業(yè)領導人員1人。具體崗位見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的領導，政治素養(yǎng)高;品行端正，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和責任感，無違法犯罪和不良行為記錄。

　　2.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和基本技能;具備較強的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調溝通和適應環(huán)境的能力，具有團隊合作精神;具有較強的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應高強度工作壓力。

　　3.身體健康，能勝任工作。

　　(二)具體要求

　　具體崗位任職資格條件詳見附件。

　　四、薪酬福利

　　(一)法定福利：包括社會保險、基本住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規(guī)定的法定福利。

　　(二)其他福利：公司為提高員工社保風險補償能力、完善激勵機制、增強員工歸屬感而提供的其他福利項目。包括補充醫(yī)療保險、年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。

　　(三)具體薪酬面議。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘領導小組辦公室將根據(jù)相關崗位發(fā)布要求，于2022年11月16日—2022年11月18日17:00分，通過蜀道鐵路運營集團官網(wǎng)及智聯(lián)招聘平臺發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　應聘人員登錄智聯(lián)招聘平臺(http://z2u.tv/03tZHS)進行在線報名。報名截止，未按要求投遞簡歷的，視為放棄應聘。

　　蜀道鐵路運營集團對報名人員進行資格初審，擇優(yōu)確定進入筆試的人員名單。凡進入筆試人員名單的應聘人員，應將證明材料掃描件(要求PDF格式，內(nèi)容清晰可辨)以“報名崗位+本人姓名”命名，打包提交至郵箱289207259@qq.com。報名材料包括：本人身份證、學歷學位證書(須同時提供學歷、學位認證報告，在校生尚未取得學歷、學位證書需提供在讀證明或就業(yè)推薦表)、其他符合招聘崗位條件和資格的書面資質證明等相關材料。

　　報名人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格，已錄用的，按規(guī)定解除勞動合同。

　　(三)筆試

　　本次招聘采取線上筆試的方式，時間另行通知。

　　(四)面試

　　面試時間以及地點另行通知。

　　(五)開展背景調查

　　根據(jù)面試成績，綜合考慮人員素質和人崗匹配等因素，初步確定擬錄用人員，并開展背景調查，主要調查其是否具有犯罪記錄、社會不良記錄、禁止從業(yè)及競業(yè)禁止等情形。

　　(六)體檢

　　擬錄用人選在二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，醫(yī)院體檢結論須滿足用工條件。

　　(七)錄用

　　按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。錄用人員試用期依法確定。

　　六、其他相關事宜

　　(一)蜀道鐵路運營集團有權根據(jù)崗位需求變化、報名實際情況等因素綜合研判，調整、取消或終止該崗位的招聘工作。若擬錄用人員放棄錄用資格，蜀道鐵路運營集團可根據(jù)同類崗位面試成績，綜合考慮人員素質和人崗匹配等因素遞補錄用。

　　(二)本次招聘將嚴格落實疫情防控常態(tài)化措施，并視實際情況調整招聘形式和招聘流程。

　　(三)蜀道鐵路運營集團紀檢工作部門全程參與監(jiān)督本次招聘工作。

　　七、聯(lián)系方式

　　蜀道鐵路運營集團人力資源部 張老師，聯(lián)系電話：17608008955。

　　附件：

四川蜀道鐵路運營管理集團有限責任公司部分管理崗位社會化公開招聘崗位一覽表.docx