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10月27日,蜀道鐵路運營集團“鐵運先鋒”良工學(xué)堂暨第二期業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)正式結(jié)業(yè)。經(jīng)過為期2周的跟崗教學(xué),1周的集中學(xué)習,來自蜀道鐵路運營集團所屬4家運輸企業(yè)的50名業(yè)務(wù)骨干完成培訓(xùn)任務(wù)。
本次培訓(xùn)聚焦“運營高效、服務(wù)精優(yōu)”技能人才隊伍建設(shè)目標,創(chuàng)新采用了高校師資進企跟崗教學(xué)、學(xué)員脫產(chǎn)進校集中培訓(xùn)、培訓(xùn)成果輸出轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)三位一體的“1+1+1”技能人才培養(yǎng)模式開展。
跟崗教學(xué)階段,來自四川鐵道職業(yè)學(xué)院、國鐵成都局的骨干師資及技能專家在兩周時間內(nèi),深入蜀道鐵路運營集團運輸企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)一線,帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員基于實際工作場景,針對不同工種,分別就業(yè)務(wù)理論、技術(shù)實操、安全生產(chǎn)、應(yīng)急處置、作業(yè)流程優(yōu)化等方面展開授課,在工作中傳授知識、分享經(jīng)驗、改進不足,并帶領(lǐng)參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合工作實際開發(fā)完成《內(nèi)燃機車電氣故障分析及處置案例庫》《工務(wù)專業(yè)講義》《操作提示卡》等成果開發(fā),促進隱性經(jīng)驗顯性化。同時跟崗教師對崗位人員結(jié)構(gòu)、管理模式、技術(shù)水平和設(shè)施設(shè)備情況等進行了調(diào)研,明確了學(xué)員優(yōu)勢短板,針對性地開發(fā)集中培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)取得實效。
集中培訓(xùn)階段,蜀道鐵路運營集團圍繞“明方向、會開發(fā)、知轉(zhuǎn)化、懂管理、有理想”技能人才培養(yǎng)理念,分類開展5大板塊內(nèi)容授課。幫助學(xué)員在了解行業(yè)工藝技術(shù)發(fā)展趨勢、提升基層管理能力、學(xué)習勞模工匠優(yōu)秀經(jīng)驗的同時,掌握知識經(jīng)驗開發(fā)和課程資源建設(shè)技能,引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員從接收知識向輸出行動轉(zhuǎn)變,從個體學(xué)習成長向帶動團隊發(fā)展進步轉(zhuǎn)變。
為檢驗培訓(xùn)成果,結(jié)業(yè)儀式設(shè)置了成果展示匯報環(huán)節(jié)。參與跟崗教學(xué)的學(xué)員代表就成果開發(fā)目的、開發(fā)過程、成果內(nèi)容及應(yīng)用場景進行了匯報,出席領(lǐng)導(dǎo)及專家進行了現(xiàn)場點評指導(dǎo)。
通過學(xué)員培訓(xùn)考試結(jié)果及平時表現(xiàn),綜合評選出了優(yōu)勝團隊1組,優(yōu)秀學(xué)員10名。
蜀道鐵路運營集團將持續(xù)鞏固深化培訓(xùn)成果,在實現(xiàn)“鍛造一支尖兵隊伍、積淀一批知識成果、提升一線運營效率”技能人才培養(yǎng)目標的基礎(chǔ)上,不斷深化“明方向、會開發(fā)、知轉(zhuǎn)化、懂管理、有理想”技能人才培養(yǎng)理念和培養(yǎng)模式,努力營造運輸一線“人人擔當、人人盡責、人人爭先、人人傳承”良好氛圍,為蜀道鐵路運營集團高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才保障。