Corporate Culture
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷提升職工隊(duì)伍專業(yè)能力和綜合素養(yǎng),2022年,蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)圍繞“鐵運(yùn)先鋒”品牌,制定了系列干部人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。2023年1月9日,蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)“鐵運(yùn)先鋒”第一期業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班順利開班,來自蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)所屬4家運(yùn)輸企業(yè)的48名業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)骨干將進(jìn)行為期5天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在人才培養(yǎng)培訓(xùn)中,蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)不斷深化與行業(yè)協(xié)會、主管部門及相關(guān)專業(yè)院校溝通合作,構(gòu)建產(chǎn)教融合、人才共育長效機(jī)制。此次培訓(xùn)內(nèi)容聚焦鐵路運(yùn)輸板塊“車機(jī)工電輛”業(yè)務(wù)能力及生產(chǎn)作業(yè)崗位管理能力提升。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)聯(lián)合四川鐵道職業(yè)學(xué)院精心籌備,以解決工作實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),邀請蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)內(nèi)部講師、院校導(dǎo)師及行業(yè)專家組成師資隊(duì)伍,采用封閉式集中培訓(xùn)模式在校內(nèi)進(jìn)行授課,確保課程的權(quán)威性、適用性及學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化效果。
開班儀式結(jié)束后,全體參訓(xùn)人員表示,將充分利用這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,沉下身、靜下心、憋足勁,多向?qū)<覍?dǎo)師咨詢,多和兄弟單位討論,爭取集中力量補(bǔ)齊工作中存在的業(yè)務(wù)理論和技能實(shí)操短板,以銳意創(chuàng)新、敢為人先的先鋒之姿,為蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)高質(zhì)量改革發(fā)展貢獻(xiàn)更多、更大力量。