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為進(jìn)一步落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升職工隊(duì)伍理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，歸連鐵路公司于2025年3月下旬組織完成了本年度首次職工抽考工作。此次抽考結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際，首次采用“送考到一線”模式，將考場設(shè)在車站，把考試搬到生產(chǎn)一線，切實(shí)增強(qiáng)考試的針對(duì)性和實(shí)效性。

本次抽考覆蓋燕崗南、踏水、樂山港及井研南四站的調(diào)度員、值班員、貨運(yùn)員、養(yǎng)路工等關(guān)鍵崗位人員。在考核內(nèi)容設(shè)置上，堅(jiān)持以崗位核心能力為導(dǎo)向，重點(diǎn)涵蓋各工種業(yè)務(wù)知識(shí)、安全規(guī)程等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，同時(shí)融入企業(yè)文化理念，通過建立動(dòng)態(tài)更新機(jī)制確保題庫時(shí)效性。

為確保運(yùn)輸生產(chǎn)與考試工作“兩不誤”，考務(wù)組提前與相關(guān)車站對(duì)接排班計(jì)劃，科學(xué)利用職工休班時(shí)段組織考試，實(shí)現(xiàn)“考試零缺席、覆蓋無死角”。參加考試的職工紛紛表示：以前考試需往返公司，現(xiàn)在考點(diǎn)設(shè)在站里，考完直接返崗，既省時(shí)又便利！

此次抽考作為落實(shí)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的重要舉措，主要體現(xiàn)了兩大創(chuàng)新點(diǎn)：一是服務(wù)下沉，將考場從公司延伸至車站，打通職工培訓(xùn)“最后一公里”；二是采用工學(xué)交替彈性機(jī)制，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與學(xué)習(xí)雙促進(jìn)。這種“考場進(jìn)車站、服務(wù)到一線”的模式，不僅有效檢驗(yàn)了職工理論學(xué)習(xí)成果，又體現(xiàn)了為職工辦實(shí)事、解難題的服務(wù)理念。                        

自2024年推行職工抽考工作以來，公司已累計(jì)組織理論及實(shí)作抽考20余場，覆蓋全體一線職工。通過定期抽考與不定期抽查相結(jié)合，系統(tǒng)檢驗(yàn)了職工對(duì)理論知識(shí)和崗位技能的掌握情況。隨著抽考制度的不斷優(yōu)化，廣大職工的自主學(xué)習(xí)意識(shí)顯著增強(qiáng)，崗位履職能力穩(wěn)步提升，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了有力支撐。

下一步，歸連鐵路公司將持續(xù)升級(jí)抽考模式，在沿線車站設(shè)立“移動(dòng)考場”，為職工提供更加便捷的“送考上門”服務(wù)。同時(shí)，不斷優(yōu)化考試內(nèi)容，推動(dòng)抽考機(jī)制常態(tài)化，營造“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才。