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為加強(qiáng)一線職工對(duì)成都地方鐵路有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）福利、薪酬政策的理解和執(zhí)行力，切實(shí)為公司職工多辦實(shí)事、多辦好事，3月5日，在公司支委委員、工會(huì)主席、職工董事帶領(lǐng)公司黨群部、綜合部相關(guān)工作業(yè)務(wù)骨干，在回龍編組站組織開展公司職工薪酬福利政策宣講座談會(huì)。公司駐廠貨運(yùn)員、西配貨運(yùn)員全體參與。

宣講過程中，公司工會(huì)主席給與會(huì)人員闡述了本次宣講座談會(huì)的背景、意義，公司黨群部、綜合部業(yè)務(wù)老師分別對(duì)公司工會(huì)福利、薪酬社保、職工福利三個(gè)方面的政策法規(guī)、制度規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)介紹解讀。針對(duì)工會(huì)福利部分，詳細(xì)解讀了集團(tuán)系統(tǒng)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，闡釋了工會(huì)活動(dòng)的組織形式、經(jīng)費(fèi)使用原則，詳細(xì)說明了會(huì)員職工在重大節(jié)日（傳統(tǒng)節(jié)日）和生日關(guān)懷、生病住院、婚喪嫁娶的慰問,以及職工參與工會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)權(quán)益與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)大家積極參與工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。公司人力資源管理老師結(jié)合實(shí)例，深入淺出地剖析了薪酬社保的構(gòu)成與調(diào)整機(jī)制，確保每位職工都能對(duì)自己的薪資待遇有清晰的認(rèn)識(shí)；對(duì)職工福利的講解，不僅涵蓋了法定節(jié)假日的休假安排、帶薪年假、健康體檢等基礎(chǔ)福利，還特別強(qiáng)調(diào)了婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類法定假期，尊重職工在人生重要階段的特殊需求，展現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷。同時(shí)，針對(duì)以上三方面內(nèi)容中的關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)公司工會(huì)主席結(jié)合實(shí)際作了重點(diǎn)講解。

本著充分溝通、坦誠交流，宣講結(jié)束后進(jìn)入答疑解惑座談環(huán)節(jié)。一線職工提出的疑問、難點(diǎn)，現(xiàn)場專業(yè)老師都一一給予了耐心細(xì)致的解答，確保每位職工都能全面、準(zhǔn)確地理解薪酬福利政策，如，特定條件下的福利申請(qǐng)流程、特殊情況的福利待遇、下班途中遇第三方責(zé)任意外工傷的處理等等。

本次宣講座談的實(shí)時(shí)傳達(dá)、深入解讀、互動(dòng)交流，心中的疑慮得到了有效解答，使一線職工對(duì)公司現(xiàn)行的薪酬福利政策有了更加深刻和全面的認(rèn)識(shí)，讓大家對(duì)各項(xiàng)政策規(guī)定看得見、用得上，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。一線職工們紛紛表示，在未來的工作中，將以更加充沛的熱情和更加高昂的斗志，全身心地投入到各項(xiàng)任務(wù)之中，以實(shí)際行動(dòng)回饋公司的關(guān)愛與厚待，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。