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近日，四川省交通運輸廳、共青團四川省委開展“青年文明號”評選工作，經(jīng)逐級推薦、擇優(yōu)遴選、嚴格把關和集中評審，宜賓鐵路公司南充運營管理部團支部獲評“2021—2022年度四川省交通運輸行業(yè)青年文明號”稱號。

南充運營管理部是蜀道鐵路運營集團下轄宜賓鐵路公司重要的專用線鐵路，全長26.4公里。為南充47000余畝園區(qū)內(nèi)20余家化工企業(yè)提供“門對門”的鐵路運輸服務。自宜賓鐵路公司南充運營管理部團支部成立以來，全體團員青年樹立“青”字號旗幟，扎根鐵路運輸生產(chǎn)一線，做好南充化學園區(qū)專用鐵路代維代管業(yè)務。

一、建機制、抓規(guī)范 以“青”思想為運輸發(fā)展“凝心”

南充運營管理部團支部現(xiàn)有28名團員青年，均為35歲以下團員青年。創(chuàng)建過程中，團支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷建機制、抓規(guī)范，利用三會一課、主題團日、紅色教育等形式，持續(xù)堅定理想信念，提升思想素質，建立起一支覺悟高、紀律嚴、戰(zhàn)斗力強的青年團隊，營造出齊心爭創(chuàng)“青年文明號”的良好氛圍。

二、抓主業(yè)、提素質 以“青”練兵為鐵路運營“獻力”

南充運營管理部團支部始終堅持抓基層、打基礎，著力培養(yǎng)團隊嚴謹?shù)膶I(yè)精神、團結協(xié)作的工作作風和扎實過硬的技術能力。一是積極開展技能比武10余次，覆蓋青年職工200余人次，大力提升青年職工技術水平；二是開展安全培訓、應急演練20余場次，覆蓋青年職工300余人次，切實增強青年職工安全意識和應急能力；三是傳承鐵路運輸師帶徒光榮傳統(tǒng)，師徒結對28對，通過薪火相傳的傳幫帶模式，進一步增強青年職工的綜合素質；四是大力開展標準化建設，推動規(guī)制度標準化、作業(yè)標準化、成本標準化和崗位標準化建設落地落實、提檔升級，成功實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、服務客戶零投訴，為公司每年增收5000余萬貢獻了積極力量。

三、重實效、敢擔當 以“青”志愿為鐵路事業(yè)“聚能”

在圍繞中心工作不斷取得新成績的同時，團支部用心拓展“青年文明號”建立活動的內(nèi)涵，延伸服務觸角，積極回饋社會。一是扎實開展志愿活動30余場次。結對幫扶沿線孤寡老人10余個，走訪關愛沿線兒童500余人次，積極參與地方疫情防控100余人次，贏得廣泛認可和高度評價；二是執(zhí)行“亮標識、亮承諾、亮監(jiān)督”制度。自覺接受上級和社會的監(jiān)督，展示團支部的優(yōu)秀形象和承諾；三是開展“青年文明號開放周”活動。積極向廣大群眾展示創(chuàng)建集體的工作舉措和成效，樹立良好的形象。四是開展豐富多彩的文體活動。組織開展乒乓球比賽、籃球比賽、足球比賽、讀書分享等活動，進一步豐富業(yè)余生活。

四、創(chuàng)建活動成效及下一步工作方向

通過“青年文明號”系列創(chuàng)建活動的開展，進一步增強了南充運營管理部團支部全體青年職工的技術水平和綜合素質，提升了團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了公司崗位標準化、作業(yè)標準化、制度標準化建設落地落實，為公司增運增收、提質增效奠定了堅實基礎。下一步，南充運營管理部團支部將帶領全體團員青年以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加昂揚的斗志投入鐵路運輸事業(yè)，持續(xù)為鐵路運輸發(fā)展貢獻青春力量，奮力譜寫青年文明號創(chuàng)新發(fā)展的新篇章！