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蜀道鐵路運營集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊露一行赴瀘州鐵路公司調(diào)研座談

發(fā)布時間:2023-01-17 編輯: 瀏覽次數(shù):1650

五樓座談會.jpg

1月16日,蜀道鐵路運營集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理楊露,副總經(jīng)理付勇,財務總監(jiān)李志光一行赴瀘州鐵路公司開展鐵路運輸板塊改革調(diào)研,并就改革有關(guān)事宜進行座談。

會上,瀘州鐵路公司黨委書記、董事長張慶首先就蜀道鐵路運營集團開展鐵路運輸板塊改革表示充分認同,并就瀘州鐵路公司目前運輸現(xiàn)狀、人員情況作了簡要介紹,對公司下一步改革思路作了說明。瀘州鐵路公司其他班子成員就增運增收、降本增效、定員定崗、激勵機制、標準化建設、安全環(huán)保、內(nèi)部管理、探索紀檢工作方法以及隆黃鐵路擴能改造對公司的影響等方面作了發(fā)言,就蜀道鐵路運營集團鐵路運輸板塊改革提出意見建議。各相關(guān)部門結(jié)合本部門工作實際提出改革意見建議。

楊露指出,針對大家的意見建議及改革思路,一是制定合理的市場化薪酬方案,讓能干事的人在薪酬上有所體現(xiàn),拉開差距。二是建立技術(shù)型人才庫,著力解決運量不均衡和特殊時期運量飽和問題。三是拓寬發(fā)展思路,跟進瀘州港站集裝箱站到門服務,激發(fā)公司活力。

付勇指出,一是蜀道集團、蜀道鐵路運營集團的工作報告?zhèn)鬟f出改革的堅定決心。二是對存在的問題,瀘州鐵路公司要先從自身找原因、想辦法,首先要反求諸己、從我改起,展現(xiàn)改革擔當精神。三是提質(zhì)增效讓人才人盡其才,培訓技術(shù)人才,強化能力提升,創(chuàng)新思想理念。四是在控制成本中實現(xiàn)降本增效,健全體制機制,完善財務制度,努力降低成本。

蜀道鐵路運營集團投資發(fā)展部部長陳林、經(jīng)營管理部部長陳卓、運輸營銷部部長黃仕勝、團委書記王敏等,瀘州鐵路公司領(lǐng)導班子成員、中層干部參加座談。

 


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